Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
mind. 35 Stunden/Wochen

Unser großzügiges Haus umfasst vier Gruppen und bietet mit seinen einladenden Emporen viel Raum für genügend Freispiel und kreative Entfaltung. Die weitläufigen, naturnah gestalteten Gärten vor und hinter dem Haus eröffnen den Kindern vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen. Ein besonderes Highlight ist unsere große Sporthalle, die zusätzliche Möglichkeiten für Bewegung, Spiel und pädagogische Angebote schafft. Mit einem festen Stundenanteil sind Sie zudem aktiv in der pädagogischen Arbeit eingebunden und verbinden so Leitungsverantwortung mit unmittelbarer Bildungs- und Beziehungsarbeit im Alltag.

Ihre Aufgaben: 

• Vertretung der Kindergartenleitung in deren Abwesenheit

• Übernahme organisatorischer und administrativer Leitungsaufgaben in Vertretungssituationen

• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

• Unterstützung der Leitung bei der Organisation des Kindergartenalltags

• Zusammenarbeit mit dem Träger

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Eigenverantwortliche Übernahme eines festen pädagogischen Aufgabenbereichs

• Begleitung und Förderung der Kinder im pädagogischen Alltag

Das bringen Sie mit: 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise erste Erfahrungen in Leitungs- oder Koordinationsaufgaben

• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzende Führungskompetenz

• Identifikation mit einer inklusiven und ressourcenorientierten Pädagogik

• Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit dem Team die Einrichtung weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen: 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit pädagogischen und organisatorischen Verantwortungsbereichen

• Die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der Stadt Haar als starken Träger an Ihrer Seite

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Tarifliches Gehalt (S 13 nach TVöD-SuE) plus Zulagen, zusätzliche Regenerationstage und vielfältige Gesundheitsangebote

• Ein engagiertes, wertschätzendes und multiprofessionelles Team

• Unterstützung durch einen einrichtungseigenen heilpädagogischen Fachdienst

• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima sowie eine gut vernetzte Gemeinschaft städtischer Kitas*