Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)

Gemeinsam von Anfang an Zukunft gestalten: Als stellvertretende Einrichtungsleitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung im pädagogischen, personellen und organisatorischen Bereich. 
Gleichzeitig übernehmen Sie die eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des Krippenbereichs mit zwei Gruppen. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie den Aufbau der neuen Kita maßgeblich mit und entwickeln eine qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsarbeit für die Jüngsten.
Mit einem festen Stundenanteil sind Sie zudem aktiv in der pädagogischen Arbeit eingebunden (z.B. Begleitung der Übergänge in den Kindergartenbereich oder projektbezogene Arbeit) und verbinden so Leitungsverantwortung mit unmittelbarer Bildungs- und Beziehungsarbeit im Alltag.

Ihre Aufgaben: 

• Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretungssituationen

• Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des Krippenbereichs mit zwei Gruppen

• Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im U3-Bereich

• Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Krippenbereich

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Das bieten wir: 

•  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit aus Leitungsaufgaben und pädagogischer Praxis

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und pädagogische Impulse im Krippenbereich

•  Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken kommunalen Träger

•    Ein gut vernetztes System städtischer Kindertageseinrichtungen*

• Tarifliches Gehalt (S 15 nach TVöD-SuE) plus Zulagen, zusätzliche Regenerationstage und vielfältige Gesundheitsangebote

•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das suchen wir: 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbarem Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise im Krippen-/U3-Bereich

• Wünschenswert: erste Erfahrung in leitungsnahen Aufgaben

• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung

• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen